Views -- Переглядів -- Просмотров:
З 28 по 29 березня 2013 року на базі Центрального комітету Профспілки працівників АПК України в м. Київ згідно з затвердженим планом роботи Молодіжної Ради Профспілки було проведено тренінги на тему: «Працевлаштування молодих спеціалістів. «Самопрезентація» випускника на ринку праці».
Основним завданням даного заходу стало навчання молодих лідерів Молодіжної Ради Профспілки працівників АПК України та Об’єднаної ради студентського самоврядування вищих навчальних закладів Міністерства аграрної політики та продовольства України методам пошуку роботи на ринку праці, самопрезентації, вести діалог з роботодавцем задля подальшого успішного працевлаштування, після закінчення навчального закладу.
У навчанні взяли участь представники Державної служби зайнятості України, ДУ «Науково-методичний центр інформаційно-аналітичного забезпечення діяльності ВНЗ «Агроосвіта»», науково-педагогічні працівники аграрних ВНЗ, представники Федерації профспілок України, роботодавці, юристи. Розпочав роботу тренінгу Голова Профспілки працівників АПК Ігор Сергійович Сопелкін. Він зазначив, що на сьогодні одним із головних питань є працевлаштування молодого спеціаліста. І завданням профспілок АПК є сприяння цьому процесу, створення умов для забезпечення випускників аграрних ВНЗ робочими місцями.
Наступною, з доповіддю на тему «Державна політика щодо молодіжної зайнятості в Україні», виступала головний спеціаліст Відділу інформаційно-аналітичної роботи Департаменту вищої освіти Міністерства освіти і науки України Ольга Любомирівна Богиніч, акцентувавши увагу на таких аспектах: по-перше, за останні роки скоротилася кількість студентів аграрних ВНЗ вихідців з сільських територій, що призвело до скорочення відсотка спеціалістів із вищою освітою в селах; по-друге, гостро стали проблеми працевлаштування з-поміж яких:
- високі вимоги до робітників;
- масова приватизація, яка призвела до реорганізацій підприємств і в свою чергу до скорочення працівників;
- незадоволеність заробітною платою;
- зменшення кількості державних підприємств аграрного сектору (на сьогодні державними є 2% аграрного сектору).
Шляхом до вирішення вищезазначених проблем є правильний вибір затребуваної професії та конкурентоспроможність випускника на ринку праці.
Наступну доповідь «Аграрна освіта на ринку праці України» було представлено директором ДУ «Науково-методичний центр інформаційно-аналітичного забезпечення діяльності ВНЗ «Агроосвіта» Іриною Максимівною Синявською. Іриною Максимівною було виокремлено перелік проблем, які виникають перед випускником аграрного ВНЗ:
- скорочення робітничих штатів на підприємствах аграрного спрямування;
- вузька спеціалізація агробізнесу;
- вікові обмеження (досвід роботи не менше 3 років);
- не вміння молодого спеціаліста рекламувати себе (відсутність навичок самомаркетингу);
- відсутність зв’язків з працедавцями у ВНЗ.
Також доповідачем було виділено перелік перспективних професій, більшість із яких мають аграрне спрямування:
- аналітики;
- наноелектронщики;
- архітектори;
- біотехнологи;
- інженери-конструктори;
- генна інженерія;
- менеджмент з якості і екологічності;
- спеціалісти з розвитку сільських територій.
Шляхами до рішення даних проблем є нинішня орієнтація держави на аграрний сектор економіки, що в свою чергу, поступово призведе до освоєння програм по розширенню аграрного виробництва і створенню нових робочих місць.
Також, під час семінару було проведено майстер-клас «Крок за кроком» з пошуку роботи на ринку праці начальником Відділу організації профорієнтації Київського міського центру зайнятості Інною Миколаївною М’якотою. Представлений майстер-клас включав такі пункти:
- з’ясування мотивації та потреб;
- ознайомлення з джерелами вакансій;
- складання резюме;
- рекомендаційні листи;
- телефонна розмова;
- співбесіда з роботодавцем;
- випробувальний термін.
При пошуку роботи було рекомендовано також звертатися до офіційного сайту служби зайнятості:
www.trud.gov.ua.
На цьому семінарську частину було закінчено.
Практична частина розпочалася з тренінгу: «Самопрезентація» випускника на ринку праці». Тренінг було проведено заступником начальника управління освіти і науки Миколаївської обласної державної адміністрації Ганною Леонідівною Каськовою.
Ганна Леонідівна успішно організувала роботу в «колі довіри» і у вигляді рольової гри продемонструвала головні аспекти поведінки у ході співбесіди з роботодавцем.
Завершальним етапом програми став тренінг «Правові аспекти працевлаштування спеціалістів». За «круглим столом» на чолі з адвокатом Профспілки працівників АПК Людмилою Іванівною Дідурик було розглянуто права та обов’язки працівника за положеннями Трудового кодексу України. Звернутися за консультацією з правових питань як випускникам аграрних ВНЗ, так і працівникам АПК можна за адресою: м.Київ, майдан Незалежності, 2, каб. 755 (2-га і 3-тя середа з 10.00 до 19.00) або за телефоном 050 411-81-17 (факс 044 542-68-79). Електронна адреса:
www.profapk.org.ua (електронна пошта:
didurik.l@gmail.com).
Павлюченко Ірина Сергіївна
Голова молодіжної ради
Профспілки працівників АПК України
в Миколаївській області,
7 червня 2013 року на базі Миколаївського НАУ відбулося розширене виїзне засідання обласного комітету профспілки працівників агропромислового комплексу із залученням голів первинних профспілкових організацій аграрних навчальних закладів області.
